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방송제작 프리랜서 고용경력 관리실태 및 지원방안 연구
목차
1. 연구 개요
1.1 연구 배경 및 목적
1.2 연구 방법
2. 방송영상 제작산업 직무분류체계 표준화
2.1 직무분류체계 표준화 개요
2.2 문화콘텐츠산업 직무분류체계 리뷰 및 벤치마킹
2.3 방송영상 제작산업 직무분류체계 안 설계
2.4 방송영상 제작산업 직무분류체계 표준화
3. 방송제작 프리랜서 범위 및 규모
3.1 프리랜서 개념과 범위
3.2 프리랜서 규모 조사 방법
3.3 프리랜서 규모 추정 결과
4. 방송제작 프리랜서 경력관리 방안
4.1 경력관리 체계의 필요성
4.2 경력관리 체계 관련 실태조사 결과
4.3 국내외 경력관리 지원 사례
4.4 방송제작 인력 경력관리 지원 방향
5. 연구 결론 및 정책 과제
5.1 연구 결론
5.2 정책적 제언 및 과제
5.3 연구의 한계
개요
- 전세계 노동시장의 유연화 긱 경제의 가속화는 방송영상콘텐츠 노동시장의 구조를 , (gig) 빠르게 변화시키고 있음 특히 방송영상콘텐츠 제작 시스템이 프로젝트 형식으로 전환되는 . 현상이 가속화되고 있음 인력의 이합집산이 용이한 특징을 지니는 프로젝트 제작 . 시스템은 노동시장의 유연화 긱경제와 맞물리면서 방송영상콘텐츠 제작 인력의 구조를 , 근본적으로 바꾸고 있음