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2024 콘텐츠산업 종사자 노동환경 조사연구

2025-01-20 한국콘텐츠진흥원
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#콘텐츠산업 #노동환경 #조사 #분석 #크런치모드 #유연근무제도 #조직문화

주요내용

  • 발간등록번호 생략 | open 출처표시 상업용금지 변경금지 공공누리 공공저작물 자유이용허락 | Kcontent 한국콘텐츠진흥원/korea creative content agency(로고) | 2024 콘텐츠산업 일자리 창출방안 연구 | Kcontent(로고) | 2024 | KOCCA24-22 | 표지 이미지

  • 2024 콘텐츠산업 종사자 노동환경 조사연구

    목차

    • 1. 서론
      • 1.1. 연구 배경 및 목적
      • 1.2. 연구 범위 및 방법
    • 2. 콘텐츠산업 종사자 노동환경 현황과 쟁점
      • 2.1. 국내 콘텐츠산업 종사자 규모와 현황
      • 2.2. 콘텐츠산업 종사자 노동환경의 쟁점
      • 2.3. 콘텐츠산업 종사자 노동환경 조사 방향성
    • 3. 콘텐츠산업 종사자 노동환경 조사 개요
      • 3.1. 조사 기본 설계
      • 3.2. 조사내용과 방법
      • 3.3. 자료처리 프로세스
      • 3.4. 주요 용어 정리
      • 3.5. 응답자 일반현황
    • 4. 콘텐츠산업 종사자 노동환경 조사 분석
      • 4.1. 종사자 현황
      • 4.2. 고용 형태
      • 4.3. 임금 및 처우
      • 4.4. 근로 시간
      • 4.5. 유연근무제도
      • 4.6. 휴가일수
      • 4.7. 주 52시간 근무제
      • 4.8. 크런치 모드 진행 현황
      • 4.9. 근무 환경
      • 4.10. 이직 실태
      • 4.11. 조직문화 평가
      • 4.12. 부당행위(피해) 인지율 및 대처방안
      • 4.13. 직업 및 직무 인식 만족도
      • 4.14. 콘텐츠산업 발전에 필요한 정부 정책
    • 5. 결론 및 제언
      • 5.1. 종사자 노동환경 개선을 위한 핵심 요인 발굴
      • 5.2. 콘텐츠산업 종사자 노동환경 개선 분석을 위한 영향변수
      • 5.3. 콘텐츠 분야별 노동환경 개선 핵심 요인 분석 및 아젠다 도출
      • 5.4. 콘텐츠산업 종사자 노동환경 개선을 위한 종합결론
      • 5.5. 콘텐츠산업 종사자 노동환경 조사 개선을 위한 제언

    개요

    • - 국내 콘텐츠산업은 문화 및 경제 발전의 초석으로, 국내·외적으로 놀라운 성장과 영향력을 보이고 있다.
    • - 특히 코로나19 팬데믹 이후 지속적인 성장을 기록하며 글로벌 시장에서 상당한 성과를 거두고 있고, 정부는 오는 2027년까지 ‘K-콘텐츠’ 수출 250억 달러를 달성해 세계 콘텐츠 4대 강국으로 도약하겠다는 목표를 세우기도 하였다.

※ 자세한 내용은 첨부(PDF)파일을 참고하시기 바랍니다.

첨부파일 24콘텐츠산업종사자노동환경조사연구.pdf
해당장르 :
만화 / 음악 / 게임 / 영화 / 애니 / 방송 / 광고 / 출판 / 캐릭터 / 지식정보 / 콘텐츠솔루션
해당국가 :
한국

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