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튀르키예의 비즈니스코드
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요약 정보

튀르키예의 비즈니스코드 요약 정보
국가 튀르키예 구분 비즈니스코드

상세 정보

1. 튀르키예 비즈니스 환경 요약

  • 튀르키예의 비즈니스 환경은 가족 소유 기업이 많고 네포티즘(가족 우선주의)이 흔하며 동서양의 교차점이라는 지리적 위치로 다국적 기업들이 증가하고 있음
  • 최근 동향은 높은 인플레이션, 기준금리, 리라화 약세 등으로 불확실성이 크나, 내수와 수수출증가, 유럽/중동의 제조기지의 역할로 OECD 평균보다 높은 성장률이 예측됨
  • 외자기업은 현지기업과 동일한 대우를 받으며 대다수 업종에서 소유/설립이 자유로움
  • 외국인 직원 1명당 현지인 5명 고용 등 고용규정, 방송, 항공, 해운, 수산 등 일부 분야 외국인 제한, 특정 업종 면허 취득 조건 등의 현실적인 어려움이 있음
 

2. 계층구조와 비즈니스 문화

  • 튀르키예 기업은 일반적으로 수직적인 계층구조로 되어있어 상급자가 최종 결정을 내리고 실무자들은 상급자의 지시를 따르는 문화임
  • 이러한 계층구조는 단순한 구조가 아니라 상호작용과 의사결정을 안내하는 필수 구성요소로서 회의에는 여러 수준의 계층구조가 포함될 수 있어 주요 결정권자와의 관계를 발전시키는 것이 매우 중요함
 

3. 비즈니스 에티켓 및 관행

  • 튀르키예의 일반적인 주간 근무시간은 월요일부터 금요일까지이며 보통 오전 9시부터 오후 6시까지 근무함. 국민 대부분이 이슬람교를 믿기에 종교 공휴일을 잘 체크 할 필요가 있음
  • 가장 보편적인 호칭으로 남성 이름 뒤에 Bey, 여성 이름 뒤에 Hanım 붙여 호칭에 대한 예의를 갖춤
  • 튀르키예인들은 처음 만난 사람과 주로 악수를 하는데 친근함을 표현하기 위해 오랫동안 악수를 하는 편임
  • 이슬람 문화이지만 비즈니스 시 복장은 남성은 정장이 일반적이며, 여성은 단정한 드레스, 스커트를 착용하면 됨
  • 영어 사용자의 수가 증가하고는 있지만 보다 나은 비즈니스를 위해 영어와 터키어를 함께 사용하고 인쇄물도 두 언어로 준비하는 것이 좋음
  • 이슬람 영향을 받은 튀르키예인이 환대(미사피르페르베를릭, misafirperverlik)에 차를 권하면 거절하지 않고 마시는 것이 예의임
 

이 게시물의 내용은 콘텐츠 관련 해외 정보에 대한 국민들의 이해를 높이기 위한 참고사항일 뿐 한국콘텐츠진흥원의 공식 견해가 아니며, 어떠한 법적 효력도 부여되지 않음을 알려드립니다. 또한 이 게시물에 수록된 자료는 2025년 10월 조사시점 기준이므로, 해외 국가의 정책 및 제도 등의 변화에 따라 업데이트가 필요할 수 있음을 알립니다.

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