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튀르키예의 비즈니스코드 요약 정보
국가
튀르키예
구분
비즈니스코드
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1. 튀르키예 비즈니스 환경 요약
튀르키예의 비즈니스 환경은 가족 소유 기업이 많고 네포티즘(가족 우선주의)이 흔하며 동서양의 교차점이라는 지리적 위치로 다국적 기업들이 증가하고 있음
최근 동향은 높은 인플레이션, 기준금리, 리라화 약세 등으로 불확실성이 크나, 내수와 수수출증가, 유럽/중동의 제조기지의 역할로 OECD 평균보다 높은 성장률이 예측됨
외자기업은 현지기업과 동일한 대우를 받으며 대다수 업종에서 소유/설립이 자유로움
외국인 직원 1명당 현지인 5명 고용 등 고용규정, 방송, 항공, 해운, 수산 등 일부 분야 외국인 제한, 특정 업종 면허 취득 조건 등의 현실적인 어려움이 있음
2. 계층구조와 비즈니스 문화
튀르키예 기업은 일반적으로 수직적인 계층구조로 되어있어 상급자가 최종 결정을 내리고 실무자들은 상급자의 지시를 따르는 문화임
이러한 계층구조는 단순한 구조가 아니라 상호작용과 의사결정을 안내하는 필수 구성요소로서 회의에는 여러 수준의 계층구조가 포함될 수 있어 주요 결정권자와의 관계를 발전시키는 것이 매우 중요함
3. 비즈니스 에티켓 및 관행
튀르키예의 일반적인 주간 근무시간은 월요일부터 금요일까지이며 보통 오전 9시부터 오후 6시까지 근무함. 국민 대부분이 이슬람교를 믿기에 종교 공휴일을 잘 체크 할 필요가 있음
가장 보편적인 호칭으로 남성 이름 뒤에 Bey, 여성 이름 뒤에 Hanım 붙여 호칭에 대한 예의를 갖춤
튀르키예인들은 처음 만난 사람과 주로 악수를 하는데 친근함을 표현하기 위해 오랫동안 악수를 하는 편임
이슬람 문화이지만 비즈니스 시 복장은 남성은 정장이 일반적이며, 여성은 단정한 드레스, 스커트를 착용하면 됨
영어 사용자의 수가 증가하고는 있지만 보다 나은 비즈니스를 위해 영어와 터키어를 함께 사용하고 인쇄물도 두 언어로 준비하는 것이 좋음
이슬람 영향을 받은 튀르키예인이 환대(미사피르페르베를릭, misafirperverlik)에 차를 권하면 거절하지 않고 마시는 것이 예의임
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